Zertifizierte Mediation.

Ihr Konflikt - meine Kompetenz!

Auch, wenn es manchmal unmöglich scheint: Konflikte sind lösbar! 


Wo Menschen aufeinander treffen, lassen sich Konflikte manchmal nicht vermeiden. Die Kommunikation kann dabei aus den Fugen geraten, dass ein vertrauensvolles Miteinander auf Augenhöhe nicht mehr möglich ist. 
Als Mediatorin gebe ich Ihnen den Blick von außen. Mit Empathie und Feingefühl unterstütze ich Sie dabei einen Weg zu finden schwierige Themen zu besprechen und somit die Kommunikation wieder ins Lot zu bringen und den Konflikt auf Augenhöhe zu klären. 

Für wen eignet sich eine Mediation?

Grundsätzlich eignen sich die allermeisten Konflikte für eine Mediation. Die freiwillige Teilnahme der Konfliktparteien an der Mediation ist eine zentrale Voraussetzung für die Durchführung. 

Ich biete zertifizierte Mediationen für folgende Bereiche an:
* Organisationen & Unternehmen
* Teams und Gruppen
* Familie und Partnerschaft
* Erbschaftsangelegenheiten
* Sozial- und Gesundheitswesen

In der Mediation agiere ich neutral und allparteilich und ermögliche den Teilnehmenden dadurch eine gute, einvernehmliche und persönliche Lösung zu finden. Als Mediatorin bin ich verantwortlich für den Prozess und dessen Struktur- als Teilnehmende sind Sie verantwortlich für den Inhalt und Ihre individuelle Lösung.
Die Interessen und Positionen aller Teilnehmenden werden in der Mediation berücksichtigt und mit einbezogen. Das ermöglicht individuelle und kreative Lösungen. 
Die Inhalte der Mediation unterliegen der Vertraulichkeit, sofern unter den Teilnehmenden nichts anderes vereinbart wurde. 

Effektiv, lösungsorientiert & persönlich.

Ein ungelöster Konflikt kann teuer und langwierig werden und für alle Beteiligten sehr belastend sein. Mit einer Mediation haben Sie die Chance einen Streit zeitnah beizulegen mit Lösungen die alle Konfliktparteien zufrieden stellen.

Eine Mediation bietet Ihnen folgende Vorteile:

* zügige und effiziente Klärung des Konflikts (anstatt langwierige Gerichtsverfahren und weitere Eskalation)
* überschaubare Kosten
* zukunftsorientierte Lösungen
* Win/Win-Lösungen für alle Beteiligten. Kooperation statt Konfrontation